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福建省福清市教育局2022年关于暑期中小学幼儿园教职工调配工作的通知

发布时间:2022-07-22 15:43   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-07-22       报名截止:2022-07-27

为进一步优化县域内教职工资源配置,调整学科均衡,提高师资使用效益,做好教师正常、合理流动工作,经研究,决定根据我市中小学、幼儿园教职工余缺情况开展调配工作,现将有关事项通知如下:

一、农村教师申请考调城区学校

(一)岗位计划数

1.高中教师岗位数:

(请点击链接查看详情)http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/202207/W020220718649285837978.png

2.初中教师岗位数:

(请点击链接查看详情)http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/202207/W020220718649286169300.png

3.小学教师岗位数:

(请点击链接查看详情)http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/202207/W020220718649286484770.png

4.教辅人员岗位数:

(请点击链接查看详情)http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/202207/W020220718649286797875.png

5.幼儿教师岗位数41人。

(二)城区学校划定

1.中学:福清一中(含音西校区)、福清一中观溪校区、福清二中、福清侨中、融城中学、元洪高级中学、康辉中学、滨江中学。

2.小学:实验小学(含虎溪校区)、城关小学、城关小学第四校区、元洪附小、瑞亭小学、融西小学、滨江小学(含霞盛校区、观溪校区)、崇文小学(含第二校区)、教师进修学校附属小学、行知小学、元载小学、百合小学、融侨小学、福建技术师范学院附属小学、玉屏中心小学(石井小学除外)、第二实验小学、少体校。

3.幼儿园:实验幼儿园(含分园)、凯景幼儿园、市直幼儿园(含分园)、城关幼儿园(含分园)、职工元洪幼儿园、瑞亭幼儿园、融西幼儿园、滨江幼儿园、教师进修校附属幼儿园、康辉幼儿园、元载幼儿园、百合幼儿园、实验儿童学园、东区第一幼儿园、融侨幼儿园、启航幼儿园、第二实验幼儿园、侨乡幼儿园、南江滨幼儿园、行知幼儿园、海峡幼儿园、向阳幼儿园、黎明幼儿园、致远幼儿园、朝阳幼儿园、扬帆幼儿园、玉屏中心幼儿园、第二实验小学幼儿园、机关幼儿园。

(三)申请条件及要求

1.条件要求

(1)全市公办中小学、幼儿园教职工,其中中学原则上申请对象为所在校富余学科的教职工。

(2)凡报名者近五年年度绩效考核为合格或优秀等次,身体健康;

(3)近五年受过党纪、政纪处分的,以及违反教师职业道德造成不良影响的不得报考。

2.年龄限制

(1)中小学专任教师:男50周岁以下(1972年7月1日以后出生);女45周岁以下(1977年7月1日以后出生);

(2)幼儿园专任教师:40周岁及以下(1982年7月1日以后出生);

(3)教辅人员:男50周岁以下(1972年7月1日以后出生);女45周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

3.学历要求

中学:本科及以上学历;

小学、幼儿园:大专及以上学历。

4.工作年限要求

申请调动人员工作年限按现关系所在学校时间计算。招聘入伍的教师、教辅人员工作年限需满五年,其他的工作年限需满两年方可申请调动。

5.任教学科要求

申请考调到城区校的中小学、幼儿园教师所任教学科与专业技术职务聘任书一致、学段一致,教辅人员需持有相应从业资格证或专技岗位聘任书。原则上任教高中学段的教师可申请报考相应学科的初中学段教师岗位;教辅人员中的电教管理员、图书管理员、财务会计中小学通用,办公室文员职专中小学通用。

每个申请人只能报考一个岗位。

(四)考调方式

为了体现公平公正,农村教师申请考调到城区学校采取业务考核与笔试方式进行。申请考调高中、初中学段的教师采取业务考核(即片段教学),申请考调小学、幼儿园的教师及教辅人员采取笔试方式。

成绩总分为100分,合格成绩为60分。

(五)报名时间及材料、要求

1.报名时间:2022年7月25日(星期一)至7月27日(星期三)正常上班时间。

2.报名需带相关材料

(1)《福清市中小学幼儿园教职工调动申请表》原件一份(见附件3,需用A4规格纸张双面打印);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证书原件及复印件,在职学历还需提供中国高等教育学生信息网上下载的“网上学历认证”的打印件或经组织审批的“干部学历(学位)更改申报表”的复印件;

(4)专业技术职务聘任书原件及复印件;

(5)完全中学学校出具的任教学段证明材料;

(6)报考小学、幼儿园、教辅人员需提供一寸免冠彩照一张。

3.报名要求

填写《福清市中小学幼儿园教职工调动申请表》,并经学校同意签注意见并加盖公章后,与相关材料在规定时间内上交福清市教育局人事科,逾期不予受理。

(六)领取准考证

报考小学、幼儿园及教辅岗位的对象领取准考证时间为2022年8月2日(星期二)正常上班时间,逾期视为放弃。

(七)初中、高中教师业务考核时间、地点、范围及形式

1.业务考核时间:2022年8月5日(星期五)上午9:00开始,参考对象凭本人身份证原件参加。入场时需提供本人健康码、大数据行程码及考前48小时内核酸检测阴性报告(纸质或电子均可)。当天上午8:00前到达考点,若超过15分钟未到考点,视为自动弃权。

2.考核地点:福建省福清第一中学(音西校区)。

3.考核范围:初、高中阶段相应学科现行教材。

4.考核形式:编写教案30分钟,片段教学12分钟。

(八)小学幼儿园教师及教辅人员笔试时间、地点及范围

1.笔试时间:2022年8月9日(星期二)上午9:00凭本人身份证原件及准考证参加笔试。入场时需提供本人健康码、大数据行程码及考前48小时内核酸检测阴性报告(纸质或电子均可)。当天上午8:00前到达考点,若超过15分钟未到考点,视为自动弃权。

2.地点:福建省福清第一中学(音西校区)。

3.笔试范围

(1)《政治时事》;

(2)《中小学教师职业道德规范》;

(3)《义务教育法》;

(4)《中国教育现代化2035》;

(5)《中华人民共和国教师法》;

(6)《深化新时代教育评价改革总体方案》。

(九)考务与监督

考务工作由福清市教育局与福清市人力资源和社会保障局共同负责。考试全过程由福清市纪委监委驻市教育局纪检监察组进行全程监督。

(十)成绩公布

考试结束后,成绩于当天在“福清市人民政府门户网站--政务公开--公示公告--招考招聘公告”栏公布。

(十一)择校办法

1.根据城区各中小学、幼儿园岗位计划数,按考试成绩从高分至低分自主进行择校。若在规定时间内放弃择校资格的,视为弃权,其空岗在该岗位未录取人员中根据成绩从高分到低分一次性依次递补。

2.择校时间与地点等有关事项另行通知,详见“福清市人民政府门户网站--政务公开--公示公告--招考招聘公告”栏或微信公众号“福清市教育局微学堂”。

二、农村之间、城区之间教师调动

农村之间、城区之间要求申请调动教师的工作年限按现关系所在学校时间计算。招聘入伍的教师及教辅人员工作年限需满五年,其他的工作年限需满两年方可申请调动,确系具体困难和正当理由给予适当调配。参加校际交流的教师根据融教[2013]301号文件规定,在交流期间可申请调动,经市教育局审批后,人事关系调入新校,但必须继续在交流学校交流到期满后方可回调入校任教。申请调动的教职工报名时间为2022年7月25日(星期一)至7月27日(星期三)正常上班时间,报名时需提供《福清市中小学幼儿园教职工调动申请表》原件一份,身份证、毕业证书(在职学历需提供中国高等教育学生信息网上下载的“网上学历认证”或经组织审批的“干部学历(学位)更改申报表)、专业技术职务聘任书等证件的原件及复印件到教育局人事科审核,逾期不予受理。

三、农村校支教、走教

城镇教师拟晋升高级职务需要支教的,由学校根据本校实际,有序安排符合条件教师报名参加;申请支教教师由教育局统筹安排至相应学科教师紧缺的农村学校,支教时间原则上为一学年。申请支教报告由学校签署意见后,于8月15日前学校统一报送至教育局人事科,逾期不予受理。

鼓励中小学体音美专任教师在完成本校满工作量前提下,由市教育局统筹安排到农村中小学进行紧缺学科跨校走教;走教时间原则上为一学年,每周不少于1个课时,一学期至少15个课时;走教经历可视同福清市级公开课暨送教送培两次。申请走教报告经学校签署意见后,于8月26日前由个人报送至教育局人事科。

四、有关事项说明

(一)农村学校调配到城区学校按岗位计划考调,凡进必考。

(二)各校要建立健全教职工满工作量制度,选派富余学科教师或工作量不足的人员参加进城考调或校际间调动以促进超编、缺编学校逐步趋向平衡,学科教师分布基本均衡。

(三)超编、平编和即将平编的学校原则上“只出不进”或“先出后进”;超编学校须进行学校富余人员分流,分流任务原则上不低于超编人数的50%。

(四)职员、教学辅助人员和工勤人员配备占教职工比例超标的学校(高中一般不超过16%、初中一般不超过15%、小学一般不超过9%),要逐步压缩非教学人员,须引导富余人员参加农村校际调动或考调进城。

(五)发挥职称评聘导向,引导区域内师资均衡配置

1.各校需根据核定的人员控制数(按2021-2022学年度学生数核定)科学合理设置学校教学、教辅、工勤等工作岗位,确定各岗位具体人员职数,若学校设岗人数超出人员控制数,超出部分给予暂设岗位过渡(至2023年8月),直至调整工作岗位至缺编或缺员学校。

2.片区内超编中学教职工经组织同意,调入片区缺编中学后(见附件2),实行“编随人走”,按现聘职称岗位等级给予聘用;片区内如果是已评未聘教师,将不受学校职称岗位数限制,根据已经评审通过的教师职务任职资格,给予相应暂设岗位聘任;以上调动人员在参加调入学校新一轮职称聘任中,职称如果无法晋级或保留原聘等级,将直接聘任至相应职务岗位等级中最低细分级别(即暂设岗位“专技七级”、“专技十级”),不占学校核准岗位数。

3.新一轮专业技术岗位核定测算,已聘人员将超出岗位核定数的部分中小学(江兜中学、南宵中学、芦华中学、良镇中学、一都中学、音西中心小学、龙山中心小学、龙江中心小学、宏路中心小学等)须引导教师通过进城考调或校际调动进行专技岗位调节。

(六)集团化办学的学校总校和分校之间人员交流数量,在人员控制数空缺内,由学校根据校点之间学科结构及需求确定。

(七)各学校不得以任何形式自行进行教师校际交流或校际借用,确有实际需要的,按程序报教育局批准后方可实施。
 

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